週休２日実現企業（スマイルライフ企業）
週休２日実現企業（スマイルライフ企業）について
春工業株式会社は「目指せ週休２日」と「目指せ360時間運動」 実現を目指しています。
（週休2日実績：令和６年度所定休日日数１１３日）
（360時間運動実績：令和５年度 月平均残業時間 約2.3時間／月）
週休２日（４週８休）実現企業とは
1.現場閉所で週休２日（土曜日、日曜日）を行っている。
2.現場閉所で週休２日を行っている。
3.現場閉所で４週８休を行っている。
4.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により週休２日（土曜日、日曜日）を行っている。
5.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により週休２日を行っている。
6.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により４週８休を行っている。
2.現場閉所で週休２日を行っている。
3.現場閉所で４週８休を行っている。
4.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により週休２日（土曜日、日曜日）を行っている。
5.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により週休２日を行っている。
6.現場閉所は行わないものの、交代制勤務等により４週８休を行っている。
２＋３６０（ツープラスサンロクマル）とは
建設業における労働条件の改善、是正として「週休2日の実現＋時間外労働年360時間以下」を目指している運動です。
「目指せ週休２日運動」
現場の休工や業務のやりくりにより従業員への休暇を付与し、「週休２日」の目標達成を目指します。
「目指せ360運動」
時間外労働等の労働時間の適正な把握及び管理に関する周知等を行うとともに、時間外労働の上限を年間360時間以内となるよう取り組んでいます。
「目指せ週休２日運動」
現場の休工や業務のやりくりにより従業員への休暇を付与し、「週休２日」の目標達成を目指します。
「目指せ360運動」
時間外労働等の労働時間の適正な把握及び管理に関する周知等を行うとともに、時間外労働の上限を年間360時間以内となるよう取り組んでいます。
